对于5300万陷入低薪工作的美国人来说 出路艰难

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对于5300万陷入低薪工作的美国人来说出路艰难

佛罗里达华人资讯网 2019-11-08 00:48:56

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失业率徘徊在近五年来的最低水平，劳动力参与率达到六年来的最高水平，美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）最近称劳动力市场为“强势”。然而，根据布鲁金斯学会的一份报告，在18到64岁的美国人中，有44%是低薪工人。

该研究表明，估计有5300万美国人的工资很低。他们的平均工资为每小时10.22美元，年薪为17,950美元。

尽管许多人受益于对劳动力的高需求，但数据表明，并非所有新职位都是高薪的好职位。“低薪”的定义因地而异。该报告的研究人员将低薪工人定义为那些收入不到全日制工人平均工资三分之二的人（根据地区生活成本进行调整）。

该报告的合著者马塞拉·埃斯科巴里（Marcela Escobari）在电话采访中说：“我们拥有现代历史上最大，最长的扩张和就业增长。” 这种扩张“以非常不同的方式呈现给一半无法自拔的工人。”

数百万从事低薪工作的美国人很可能会继续被困在那里，因为每小时收入10至15美元的工人在换工作时有52％的机会仍会停留在该工资范围内。对于中等工资的工人，或每小时收入19至24美元的工人，有46％的机会因工作转变而导致薪水降低。对于在九月份辞职的近350万工人来说，这是一个坏消息。

低工资工人的人口统计数据涉及种族，性别和地理位置，但妇女和少数群体的工资与白人相比较低，黑人工人获得低工资的可能性高32％，而拉丁美洲人则更高。

报告称，将近一半的低薪工人集中在10个职业，如厨师，清洁工，建筑业和零售业。

对于未来，埃斯科巴里说，尽管一些工作将被自动化和机器取代，但主要的问题是产业更替。她说：“正在增长的产业和正在萎缩的产业都是低工资的，而未来可做的工作将工资更低。”

Escobari及其合著者Ian Seyal和Michael Meaney提出了多种可能的解决方案，以使低薪工人避免陷入困境，这将包括为满足当地和国家需要而进行的技能再培训。

原创稿件，未获许可不得转载，切勿侵权。

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